Ministerio de Trabajo debatirá eventual incremento del sueldo mínimo
El ministro Fernando Varela pidió evitar entrar en medidas populistas.
El Consejo Nacional del Trabajo (CNT) sesionará este viernes 25 de agosto para debatir los aspectos técnicos de un eventual incremento del sueldo mínimo o Remuneración Mínima Vital (RMV). Así lo reveló Fernando Varela, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
“No se niega la posibilidad de un incremento de la RMV, pero lo que estamos haciendo es el espacio para que ese incremento venga auspiciado de un debate técnico, donde se establezca cuándo se puede hablar de incremento y qué aspectos económicos se debe tener en cuenta para poder darlo”, apuntó.
Fernando Varela indicó que el Consejo Nacional del Trabajo se reinstaló y ahora deberá dar mayor fuerza al diálogo social.
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“Está pendiente la reunión con coordinadores, centrales sindicales y gremios empresariales para fijar la agenda donde vamos a tocar temas importantes como tercerizaciones, negociación colectiva y el incremento de la Remuneración Mínima Vital”, dijo durante su visita en la Feria del Empleo, en Breña.
El titular de MTPE pidió evitar que el aumento del salario mínimo se enfoque como una medida populista, sino que sea asumido como debate central. “Debemos lograr que los actores en este debate sepan definir las variables económicas que propiciará el incremento técnico del salario mínimo”.
La evolución histórica del incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) refiere que, en 2018, durante el gobierno de PPK, el sueldo mínimo se incrementó S/80, por lo que la RMV pasó a S/930. En 2022, fue la última vez que se aumentó hasta S/1,025, que sigue vigente a la fecha, es decir, S/615 más (+150 %).
La propuesta técnica del Ministerio de Trabajo consta de 23 páginas, donde los incrementos porcentuales en un año serán equivalentes a la suma de la inflación total efectiva y la variación porcentual de la productividad media del trabajo.
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