Año nuevo: declaran día no laborable el 30 de diciembre para sector público

Las horas dejadas de trabajar durante esta jornada serán compensadas en los 10 días inmediatos posteriores.

El sector público tendrá un fin de semana largo y disfrutar bien el Año Nuevo, debido a que este viernes 30 de diciembre será día no laborable. Estos días tienen el objetivo de incentivar los viajes y mover la economía nacional.

El Decreto Supremo 033-2022-PCM, publicado con anterioridad en el Diario Oficial El Peruano, menciona que las horas dejadas de laborar este viernes se compensarán en los 10 días inmediatos posteriores como también en la oportunidad que se establezca el titular de cada entidad pública.

Para ello, la norma estipula que los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para que se garantice la provisión de aquellos servicios para que sean indispensables para la ciudadanía, durante el día no laborable y disfrutar el Año Nuevo.

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Sector Privado

La norma indica que los centros de trabajo del sector privado acogerán a este día no laborable, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, en esa situación, se deben establecer la forma cómo se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de trabajar. Si no se llega a un acuerdo, el empleador decidirá.

Diferencia entre feriados y día no laborables

Los feriados son definidos por ley, a comparación de los días no laborables que son decretados por el propio Gobierno. Los feriados son descansos que no se compensan horas, mientras que el otro se debe compensar luego esas horas.

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