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Bono especial: conoce cuánto será el monto y fecha de entrega

Un nuevo bono. El Ejecutivo viene alistando mejorar las remuneraciones de algunos sectores de trabajadores públicos, lo cual está siendo considerado en la ley de presupuesto para el próximo año, según se puede apreciar en el documento que envió al Congreso para su debate y posterior aprobación.

AUMENTOS

En el artículo 62 del proyecto presentado y que está dentro del Capítulo X que se titula “Disposiciones especiales sobre implementación de la negociación colectiva en el sector estatal”, se señala lo siguiente:

Incremento mensual de los servidores de los regímenes de los Decretos Legislativos N° 278, N° 1057 y Leyes N° 30057, N° 29709 y N° 28091, con lo cual se busca que se autorice al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) para que apruebe el incremento mensual de los citados Decretos Legislativos y Leyes, acuerdos a los que se llegó con los trabajadores comprendidos en las mismas, tras la negociación colectiva en el sector estatal. De aprobarse, el aumento entrará en vigencia desde el 1 de enero del próximo año.

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EL BONO

En cuanto al bono especial, está comprendida en el artículo 63 del referido capítulo del proyecto de Ley. Se señala que se busca la autorización para el otorgamiento de un bono excepcional, “por única vez, de S/ 550.00 (QUINIENTOS CINCUENTA SOLES Y 00/100) para los regímenes de los Decretos Legislativos N° 276, N° 278, N° 1057 y Leyes M° 30057, N° 29709 y N° 28091, del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales.

En su segundo párrafo se señala que este bono se entregará por única vez en el próximo mes de diciembre, y que no tendrá carácter remunerativo, ni estará afecto a cargas sociales y tampoco será de naturaleza pensionable, ni formará parte de los beneficios laborales.

CONDICIONES

Para el pago del bono, el personal beneficiario deberá cumplir con las siguientes condiciones:

  1. Para el caso de las entidades del Gobierno Nacional y los gobiernos regionales, el personal debe contar con vínculo laboral vigente al mes de diciembre de 2022 y encontrarse registrado al 20 de noviembre de 2022 en el Aplicativo informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas.
  2. Para el caso de los gobiernos locales, el personal beneficiario debe cumplir de manera conjunta lo siguiente: contar con vínculo laboral vigente al mes de diciembre de 2022 y encontrarse registrado en el PDT PLAME en el mes de septiembre de 2022.

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