LA PERCEPCIÓN SOCIAL Y LA EMPLEABILIDAD

(CONTINUACIÓN)

  1. Ser un gerente de marketing de nuestra marca personal: Nosotros somos una empresa y debemos conocer cuáles son los beneficios de nuestra marca personal. Para ello, es importante identificar cuáles son nuestros conocimientos técnicos y nuestras habilidades profesionales; además conocer cuáles son nuestros intereses y en qué nos diferenciamos de los demás
  2. Trabajar en mejorar nuestras competencias emocionales: Actualmente, el mercado laboral no solo valora nuestros conocimientos técnicos sino también la capacidad de trabajar en equipo, poder integrarnos y sobre todo comprometernos con la empresa. Este punto generalmente es el decisivo y el más valorado cuando se tienen dos candidatos con similar formación, competencias y experiencia. Es aquí donde prima las actitudes, el carisma, los hábitos y la famosa inteligencia emocional.

En resumen, para mejorar nuestra empleabilidad, debemos trabajar no solo en nuestras competencias técnicas o habilidades duras sino también en el plano social y en la percepción que tienen los otros sobre nuestro trabajo. Recuerda lo dicho por Ralph Waldo Emerson: “La confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito”.

NOTICIAS A TU TELÉFONO

Únete al grupo abierto en Telegram de EXPRESO y EXTRA para recibir las noticias más importantes del día. Usted, sus familiares y amigos pueden sumarse a esta comunidad, a través del siguiente ENLACE.

Suscríbete a nuestra versión digital AQUÍ

Sigue al Diario Extra en sus redes sociales de FacebookTwitter e Instagram.