CTS 2022: ¿cuál es la fecha límite para hacer el retiro de este subsidio?

Ley faculta a empleados disponer de ese dinero.

El último 24 de mayo de 2022 se promulgó la Ley Nº 31480 que autorizó la disposición de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a fin de cubrir las necesidades económicas causadas por la pandemia del COVID-19, hecho que genera un importante alivio a los trabajadores del país en épocas de crisis mundiales.

Esta medida de urgencia ha permitido a millones de hogares recuperar, en parte, su estabilidad económica. Sin embargo, este beneficio no es permanente y debe ser aprovechado con mucha prudencia, siempre pensando en guardar pan para mayo. De acuerdo con la Ley Nº 31480, se dispone hasta el 31 de diciembre de 2023 el uso del 100% de los depósitos acumulados por compensación por tiempo de servicios en las entidades financieras.

Ante ello, algunos trabajadores estarían pensando acumular el máximo posible hasta el 31 de diciembre del próximo año y efectuar el retiro respectivo. Al respecto, especialistas señalan que en la actualidad las entidades financieras están aplicando tasas altas a los depósitos por CTS, por lo que es recomendable no retirar los fondos.

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Analizar los instrumentos

Sin embargo, si la decisión de retiro es firme, el trabajador debe analizar instrumentos de inversión que registren tasas mayores a las que se pagan por los depósitos de CTS. Una de ellas son los depósitos a plazos.

“En la actualidad, los depósitos a plazos están pagando más que la CTS y podrían ser una alternativa de ahorro-inversión. Hoy las tasas de los depósitos a plazos están en el orden del 9% anual, hay instrumentos de inversión que pueden pagar más, pero también podrías perder capital”, señalan.

En ese sentido, indicó que estamos en una época en la cual no es recomendable financiarse y, por el contrario, el mercado invita a aprovechar las altas tasas por depósitos.

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